日々、精進

2008年12月16日　先週に引き続き、ブログ研修の一場面。

HKさんは、ケア・マネージャー。地域において、ケア・マネージャー活動を展開されようとしている。

二人で福祉活動をされている方にインタビューする。

二人がインタビュー活動が出来そうな日を確認し、先方のホームページを二人で眺めた。質問もいくつか考えた。インタビューの前に、もう一度打合せをして本番を向かえる。

HKさん、よろしくお願いします。

１．直ぐに記事をまとめる。（早くまとめないと忘れる。）

２．校正のお願い。（原稿、タイトル、記事、写真を確認してもらう。）

３．記事の了承を頂いたらOK。

１．あらかじめ、質問状を作っておく。（５個程度。自分が興味を持ったこと。）

２．過去、現在、未来について尋ねる。

現在　今、何をやっているのか？

過去　どうして、こういう活動を実施することにしたのか？

未来　今後、どうして行きたいのか？

３．カメラ、ビデオ

相手の了承を得ること。人物、建物、置物等。

４．ボイスレコーダーの使用

相手の了承を得ること。オフレコの場合は録音しない。記事にもしない。

１．身だしなみをきれいに。

２．遅刻をしない。（遅刻しそうなら、事前に連絡。）

３．挨拶をする。

４．名刺を渡す。（手書きでもよい。相手の安心感につながる。）

取材する人と取材される人ではインタビューされる人のほうが立場が上です。インタビューしてやるというような態度はやめましょう。